我很想到酒店當小姐！可是又有很多問題？
我好怕被騙..很怕被欺負..更怕有異樣的眼光
我也不知道要從哪個管道進入酒店工作
我聽說好像要找個酒店經紀人 我的尺度也不大 該去哪種店好呢
其實想去酒店上班，妳的心態真的要調整好！因為以後的妳..內心裡可能會有遺憾。如果今天妳有決心要賺錢，就不要讓任何東西阻礙你，今天妳真的要踏進去了，請不要再猶疑不定，就是咬著牙往前衝！才能在最短的時間，最有效率的達到你的目標。不要輕易進入酒店這行！一旦入了這行就不輕言離開！一旦決定離開了，就不要再回來！
如果妳到酒店上班也不是一定要找酒店經紀人，直接去酒店應徵也是可以。而如果妳直接去店家應徵，店家方面不用多付錢給酒店經紀人，所以店家當然強烈歡迎妳來上班！但是有一點要注意，店家行政因為要照顧店內的小姐，又要兼顧店裡大大小小的事，又與店裡幹部、客人等有許多眉眉角角，因而有時會在一些事務上損及小姐的利益！這是去店家上班的小姐常見到的問題。利菁個人有時也絕得奇怪，店方應徵自己的小姐，可以省下酒店經紀人方面的開銷，理當好好珍惜店家小姐！但卻時有所聞酒店行政有”小欺負”一下自己店方小姐的行為，要自己的小姐「多付出一點，少抱怨一點，自己人嘛！」…難道自己人不是人嗎？這就是人性裡面一種欺善怕惡的心態！反正店家小姐給店家行政照顧，多一個店家小姐酒店行政也沒多賺！所以店家小姐不吃苦不配合，那就再見再連絡囉！而酒店經紀人帶來的小姐，店方怕說經紀小姐跟經紀人說些什麼，導致店方在酒店經紀人之間的風評不好，所以我們不要說店方是會對酒店經紀所帶的小姐特別照顧，但至少不會有太離譜的事情發生在經紀小姐的身上！就是這樣「嚴以律己(店家小姐)，寬以待人(經紀小姐)」的奇妙酒店生態，所以酒店經紀人才有生存的空間！這就是有酒店經紀人的優勢之一，當然囉！首先是要找到一個正派、直得信賴的酒店經紀人！
其實要找的好的酒店經紀人，必須要靠自己多聽多看多問！觀察經紀人的方向是不是你想要的，經紀人有沒有債務壓力、不良嗜好…等等，自己的酒店經紀人當然要選自己可以信任的，相處起來讓人沒有壓力，你的大大小小的事都有被照顧到的感覺就對了！
至於怕去上班被騙被欺負！簡單說幾點在酒店工作中應注意的事項：
一、新進酒店公關人員避免自己跟單一客人在包廂，因為不懂得應對的情況下，較會吃虧的是自己。所以像新帶的妹妹沒經驗都會先上兩三個客人以上，有同檯姊妹可以互相照應的桌。而酒店公關新人需請行政人員固定每半個小時巡視包廂一次，了解上檯情況。
二、新進酒店公關人員不做自己免強的事情，避免因為害怕得罪幹部，而不好意思拒絕。不要怕得罪客人而半推半就。【兄弟客其實反而對小姐很有禮貌，怕的就是那種高不成低不就的小混混，靠威脅來欺負人，本身卻沒有什麼後檯】
三、新進酒店公關人員出場的安全性，酒店有所謂的出場，客人不喜歡在包廂，
想改去其他地方逛街阿、唱歌阿、看電影等，若是這種的純出場也得注意安全性，
因為只有你一人隻身在外。當然來一兩次的客人就想買出，公司也會注意妳的安全，若是常客，幹部較了解客人屬性，相對的安全性會提高。且常客會比較清楚的酒店的消費模式，不會不知道規矩笨笨的亂來。
四、再者避免跟客人去隱密的場所，也以免客人認為你【默認】是允許能幹麻的。
有制度的酒店都有出場回報制度。回報制度一般不是給小姐的一個規定，而是讓客人知道雖然客人不在店裡了，但是店方還是有注意小姐的動向，給客人方面一個警惕，不要做出讓雙方面受到傷害的事情！
因為你現在是白紙一張，什麼都不會，所以一般酒店經紀人會建議你可以去便服店、禮服店上班，一方面尺度不大，不用脫也不用秀，而且在教育訓練方面也有配套制度，但是這方面的店對於外表條件的要求會比較高！
再次強調，如果真的要踏入這個行業，記得三思而後行！不要輕言入行，來了就努力賺錢！離開了就永遠不要回來！在網路上找這份工作要多看、多聽、多問、多比較，才不會受騙上當。一位好的酒店經紀人可以幫妳解決很多事情，相對的一位不好的酒店經紀人會給妳帶來很多麻煩！希望酒店經紀利菁有幸陪妳渡過這段人生的旅程！
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